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reforma


Acoso Sexual Laboral

DEFINICIÓN DE DISCRIMINACIÓN ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT)

OIT - (Convenio n.º 111 sobre discriminación, empleo y ocupación, 1958).
“Cualquier distinción, exclusión o preferencia basada en motivos de raza, color, sexo, religión, opinión política, ascendencia nacional u origen social que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupación”


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